Schulungssitzung zu Details für Mitarbeiter der CT Mould Factory

I. Ausbildungshintergrund

Im aktuellen hart umkämpften Marktumfeld sind der effiziente Betrieb und die qualitativ hochwertigen Produkte der CT Mould Factory von entscheidender Bedeutung. Um das Gesamtniveau der Fabrik zu verbessern, führen wir diese detaillierte Schulung für Mitarbeiter durch, mit dem Ziel, ein standardisiertes, reguliertes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.

II. Trainingsziele

1. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, die 5S-Standards (Sortieren, in Ordnung bringen, glänzen, standardisieren, aufrechterhalten) tiefgreifend zu verstehen und zu praktizieren.

2. Die berufliche Qualität der Mitarbeiter, einschließlich Berufsethik, Arbeitseinstellung und beruflichen Fähigkeiten, erheblich verbessern.

3. Fördern Sie den Teamgeist und bauen Sie ein effizienteres CT-Arbeitsteam auf.

4. Schaffen Sie eine schöne, aufgeräumte und sichere Arbeitsumgebung im CT.

III. Schulungsinhalte

1. Detaillierte Interpretation und Praxis der 5S-Standards

(1) (Seiri)

- Führen Sie eine umfassende Inspektion des CT-Arbeitsplatzes durch, um zwischen notwendigen und unnötigen Gegenständen zu unterscheiden.

- Entwickeln Sie klare Beurteilungskriterien, beispielsweise basierend auf Arbeitshäufigkeit und Nutzungsanforderungen.

- Entfernen Sie unnötige Elemente, einschließlich veralteter Dateien, beschädigter Werkzeuge und überschüssiger Rohstoffe.

(2) (Seiton)

- Klassifizieren, beschriften und positionieren Sie die erforderlichen CT-Elemente.

- Entwerfen Sie angemessene Bereiche zur Werkzeugablage, wie z. B. Werkzeugregale und -schränke, um einen einfachen Zugang und eine einfache Rückgabe der Werkzeuge zu gewährleisten.

- Benennen Sie spezifische Lagerbereiche für Rohstoffe, Halbfabrikate und Fertigprodukte von CT und sorgen Sie für eine eindeutige Kennzeichnung.

- Legen Sie Platzierungsregeln für Artikel fest, z. B. Klassifizierung nach Modell, Spezifikation und Verwendung.

(3) (Seiso)

- Richten Sie ein Reinigungsverantwortungssystem ein und klären Sie die für die Reinigung verantwortliche Person für jeden CT-Bereich.

- Entwickeln Sie einen Reinigungsplan und führen Sie regelmäßig eine umfassende Reinigung durch, einschließlich Geräte, Böden, Werkbänke usw.

- Schulung der Mitarbeiter in den richtigen Reinigungsmethoden und Werkzeugnutzungsfähigkeiten, um den Reinigungseffekt sicherzustellen.

(4) (Seiketsu)

- Formulieren Sie Systemdokumente für die Arbeitsabläufe und Standards von Sort, Set in Order und Shine of CT.

- Richten Sie einen Überwachungs- und Inspektionsmechanismus ein, um den Arbeitsplatz regelmäßig zu inspizieren und die kontinuierliche Umsetzung der 5S-Standards sicherzustellen.

- Situationen, die nicht den Standards entsprechen, umgehend beheben und die verantwortlichen Personen schulen und schulen.

(5) (Shitsuke)

- Fördern Sie durch Schulung und Öffentlichkeitsarbeit das Bewusstsein und die Gewohnheiten der Mitarbeiter für die Einhaltung der 5S-Standards der CT.

- Durchführung von 5S-Wissenswettbewerben, exzellenter Mitarbeiterauswahl und anderen Aktivitäten, um Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme zu motivieren.

2. Professionelle Qualitätsverbesserung

(1) Berufsethik

- Betonen Sie Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit und verbieten Sie falsche Angaben zu Daten und Abstriche bei der Arbeit.

- Schulen Sie die Mitarbeiter, die Geschäftsgeheimnisse und Kundeninformationen von CT vertraulich zu behandeln.

- Pflegen Sie den Geist des Engagements und ermutigen Sie die Mitarbeiter, zur Entwicklung von CT beizutragen.

(2) Arbeitseinstellung

- Entwickeln Sie eine proaktive Arbeitshaltung und ergreifen Sie die Initiative, um Probleme zu entdecken und zu lösen.

- Stärken Sie das Verantwortungsbewusstsein, übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitsergebnisse und beseitigen Sie oberflächliche Arbeit.

- Achten Sie auf Details und beginnen Sie mit kleinen Dingen, um die Arbeitsqualität zu verbessern.

(3) Berufliche Fähigkeiten

- Durchführung von Schulungen zu Formenherstellungsprozessen, einschließlich Design, Verarbeitung, Montage und anderen Zusammenhängen.

- Lernen Sie neue Formmaterialien und Technologien kennen, um die Innovationsfähigkeit zu verbessern.

- Durchführung von Schulungen zur Qualitätskontrolle, um die Produktqualifizierungsraten zu verbessern.

3. Teamarbeit

(1) Organisieren Sie Teambuilding-Aktivitäten wie Outdoor-Expansion und Teamspiele, um das Vertrauen und das stille Verständnis unter den Mitarbeitern zu stärken.

- Führen Sie Kommunikationstrainings durch, einschließlich effektivem Zuhören, klarem Ausdruck und nonverbaler Kommunikation.

- Richten Sie einen Anreizmechanismus für Teamarbeit ein und belohnen Sie herausragende Teams.

4. Optimierung der Arbeitsumgebung

(1) Planen Sie die Gestaltung des CT-Arbeitsbereichs auf der Grundlage des Arbeitsprozesses und der ergonomischen Grundsätze angemessen.

- Sorgen Sie für ungehinderte Durchgänge für einen bequemen Materialtransport und Personaldurchgang.

- Installieren Sie geeignete Beleuchtungs- und Lüftungsgeräte, um angenehme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

(2) Stärkung des Sicherheitsbewusstseins

- Bringen Sie Ihren Mitarbeitern die richtigen Methoden zum Bedienen von Geräten bei, um Sicherheitsunfälle zu vermeiden.

- Führen Sie regelmäßige Sicherheitsinspektionen durch, um potenzielle Sicherheitsrisiken auszuschließen.

IV. Trainingsmethoden

1. Präsenzunterricht: Professionelle Dozenten erklären theoretisches Wissen.

2. Fallanalyse: Vertiefen Sie das Wissensverständnis der Mitarbeiter anhand praktischer Fälle.

3. Vor-Ort-Demonstration: Führen Sie Vor-Ort-Demonstrationen der 5S-Standards im Werk von CT durch.

4. Gruppendiskussion: Mitarbeiter werden zu Diskussionen zusammengeführt, um Erfahrungen und Ideen auszutauschen.

5. Praktische Übungen: Mitarbeiter üben persönlich, um das erlernte Wissen in der tatsächlichen Arbeit anzuwenden.

6. Besuch und Lernen: Organisieren Sie Mitarbeiter, herausragende Unternehmen zu besuchen, die 5S implementieren, um Erfahrungen zu sammeln.

V. Ausbildungsevaluation

1. Vereinbaren Sie eine Beurteilungssitzung, um die Beherrschung der 5S-Standards und das Fachwissen der Mitarbeiter zu testen. Die Bewertungsmethoden umfassen schriftliche Tests und Betriebsbewertungen vor Ort.

2. Beobachten Sie die Arbeitsleistung der Mitarbeiter nach der Schulung, um die Verbesserung ihrer beruflichen Qualität und Teamfähigkeit zu bewerten. Beobachten Sie beispielsweise, ob Mitarbeiter die Regeln zur Werkzeugablage befolgen und ob sie aktiv für eine saubere Arbeitsumgebung sorgen.

3. Sammeln Sie Feedback von Mitarbeitern zur Schulung, einschließlich der Praktikabilität der Schulungsinhalte und der Wirksamkeit der Schulungsmethoden, um die Verbesserung und Optimierung nachfolgender Schulungen zu erleichtern.

Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Schulung der Entwicklung der CT Mould Factory neuen Schwung verleihen, die Produktionseffizienz und Produktqualität verbessern und den Kunden bessere Dienstleistungen bieten kann.