Schulungssitzung zu Details für Mitarbeiter von CT Mold Factory

I. Trainingshintergrund

Im aktuellen hochwettbewerbsfähigen Marktumfeld sind der effiziente Betrieb und die qualitativ hochwertigen Produkte der CT-Formfabrik von entscheidender Bedeutung. Um das Gesamtniveau der Fabrik zu verbessern, halten wir diese detaillierte Schulungssitzung für Mitarbeiter ab und wollen ein standardisiertes, reguliertes und effizientes Arbeitsumfeld schaffen.

Ii. Trainingsziele

1. Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, die 5S -Standards zutiefst zu verstehen und zu üben (sortieren, in Ordnung, Glanz, Standardisieren, Nachhalten).

2. Verbesserung der beruflichen Qualität von Mitarbeitern, einschließlich Berufsethik, Arbeitseinstellung und beruflichen Fähigkeiten.

3.. Kultivieren Sie den Teamwork -Geist und bauen Sie ein effizienteres Arbeitsteam von CT auf.

4. Erstellen Sie eine schöne, ordentliche und sichere Arbeitsumgebung von CT.

III. Trainingsinhalt

1. Detaillierte Interpretation und Praxis von 5S -Standards

(1) （Seiri）

- Führen Sie eine umfassende Inspektion des Arbeitsplatzes von CT durch, um zwischen notwendigen und unnötigen Gegenständen zu unterscheiden.

- Entwickeln Sie eindeutige Urteilskriterien, wie z.

- Entfernen Sie unnötige Elemente, einschließlich veralteter Dateien, beschädigter Tools und überschüssigen Rohstoffe.

(2) （Seiton）

- Klassifizieren, Beschriftungen und Positionieren Sie die erforderlichen Elemente von CT.

- Entwerfen Sie angemessene Bereiche für die Platzierung von Werkzeugen wie Werkzeugregalen und Schränken, um einen einfachen Zugriff und die Rückgabe von Werkzeugen zu gewährleisten.

- Bestimmen Sie spezifische Speicherbereiche für Rohstoffe, halbfertige Produkte und fertige CT-Produkte und bieten Sie eine klare Identifizierung an.

- Stellen Sie Platzierungsregeln für Elemente fest, z. B. die Klassifizierung nach Modell, Spezifikation und Verwendung.

(3) （Seiso）

- Erstellen Sie ein Reinigungsverantwortungssystem und klären Sie die Reinigung der verantwortlichen Person für jeden Bereich von CT.

- Entwickeln Sie einen Reinigungsplan und führen Sie regelmäßig umfassende Reinigung durch, einschließlich Ausrüstung, Böden, Arbeitbänken usw.

- Schulen Sie die Mitarbeiter mit den richtigen Reinigungsmethoden und den Fähigkeiten zur Verwendung von Werkzeugen aus, um den Reinigungseffekt zu gewährleisten.

(4) （Seiketsu）

- Systemdokumente für die Workflows und Standards der Sortierung formulieren, in Ordnung und Glanz von CT.

- Erstellen Sie einen Überwachungs- und Inspektionsmechanismus, um den Arbeitsplatz regelmäßig zu inspizieren und die kontinuierliche Umsetzung der 5S -Standards sicherzustellen.

- Korrektursituationen, die die Standards nicht entsprechen und die verantwortlichen Personen nicht erfüllen und schulen.

(5) （Shitsuke）

- Durch Ausbildung und Werbung fördern Sie das Bewusstsein der Mitarbeiter und die Gewohnheiten, sich an die 5S -Standards von CT zu halten.

- Führen Sie 5S -Wissenswettbewerbe, hervorragende Auswahl an Mitarbeitern und andere Aktivitäten durch, um die Mitarbeiter zu motivieren, aktiv teilzunehmen.

2. Verbesserung der professionellen Quarität

(1) Berufsethik

- Betonen Sie Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit und verbieten Sie die falsche Berichterstattung über Daten und Schneiden von Ecken in der Arbeit.

- Arbeiten Sie die Mitarbeiter aus, um die Geschäftsgeheimnisse und Kundeninformationen von CT vertraulich zu halten.

- den Geist des Engagements pflegen und die Mitarbeiter ermutigen, zur Entwicklung von CT beizutragen.

(2) Arbeitseinstellung

- Stellen Sie eine proaktive Arbeitseinstellung ein und nehmen Sie die Initiative, um Probleme zu entdecken und zu lösen.

- Verbessern Sie das Verantwortungsbewusstsein, seien Sie für die Arbeitsergebnisse und beseitigen Sie die oberflächliche Arbeit.

- Achten Sie auf Details und beginnen Sie von kleinen Dingen, um die Arbeitsqualität zu verbessern.

(3) Professionelle Fähigkeiten

- Schulungen zu Schimmelpilzherstellungsprozessen durchführen, einschließlich Design, Verarbeitung, Montage und anderen Links.

- Erfahren Sie neue Schimmelpilzmaterialien und -technologien, um die Innovationsfähigkeiten zu verbessern.

- Schulung zur Qualitätskontrolle durchführen, um die Produktqualifikationsraten zu verbessern.

3. Teamwork

(1) Organisieren Sie Aktivitäten zum Aufbau von Teambuilding, wie z. B. Expansionen im Freien und Teamspiele, um das Vertrauen und das stillschweigende Verständnis der Mitarbeiter zu verbessern.

- Durchführen von Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich effektivem Zuhören, klarer Ausdruck und nonverbaler Kommunikation.

- Erstellen Sie einen Anreizmechanismus für Teamarbeit und belohnen Sie herausragende Teams.

4. Optimierung der Arbeitsumgebung

(1) Planen Sie auf der Grundlage des Arbeitsprozesses und der ergonomischen Prinzipien das Layout des Arbeitsbereichs von CT angemessen.

- Sicherstellen Sie, dass unberührte Passagen für bequeme materielle Transport- und Personalpassungen.

- Installieren Sie geeignete Beleuchtungs- und Lüftungsgeräte, um bequeme Arbeitsbedingungen zu bieten.

(2) Schulung des Sicherheitsbewusstseins stärken

- Lehren Sie den Mitarbeitern die richtigen Methoden zur Betriebsgeräte, um Sicherheitsunfälle zu vermeiden.

- Führen Sie regelmäßige Sicherheitsinspektionen durch, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu beseitigen.

Iv. Trainingsmethoden

1. Unterricht im Klassenzimmer: Professionelle Dozenten erklären theoretisches Wissen.

2. Fallanalyse: Verständnis des Wissens durch Mitarbeiter durch praktische Fälle.

3. Demonstration vor Ort: Vor Ort Demonstrationen von 5S-Standards in der Fabrik von CT durchführen.

4. Gruppendiskussion: Die Mitarbeiter werden für Diskussionen gruppiert, um Erfahrungen und Ideen auszutauschen.

5. Praktische Übungen: Mitarbeiter praktizieren persönlich, um das erlernte Wissen auf die tatsächliche Arbeit anzuwenden.

6. Besuch und Lernen: Organisieren Sie Mitarbeiter, um herausragende Unternehmen zu besuchen, die 5S implementieren, um Erfahrungen zu sammeln.

V. Schulungsbewertung

1. Richten Sie eine Bewertungssitzung ein, um die Beherrschung der Mitarbeiter von 5S -Standards und professionellem Wissen zu testen. Die Bewertungsmethoden umfassen schriftliche Tests und Bewertungen vor Ort.

2. Beobachten Sie die Arbeitsleistung der Mitarbeiter nach der Schulung, um die Verbesserung ihrer beruflichen Qualität und ihrer Teamarbeit zu bewerten. Beachten Sie beispielsweise, ob die Mitarbeiter die Platzierungsregeln der Tools befolgen und ob sie aktiv ein sauberes Arbeitsumfeld aufrechterhalten.

3.. Sammeln Sie Feedback von Mitarbeitern zur Schulung, einschließlich der Praktikabilität des Schulungsinhalts und der Wirksamkeit der Trainingsmethoden, um die Verbesserung und Optimierung nachfolgender Schulungen zu erleichtern.

In dieser Schulungssitzung sind wir fest davon überzeugt, dass sie der Entwicklung der CT -Formfabrik neue Vitalität verleihen, die Produktionseffizienz und die Produktqualität verbessern und den Kunden bessere Dienstleistungen anbieten kann.